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    人事行政經(jīng)理 相同職位

    9-13萬 | 武漢市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    【崗位理念】：可進行自評，80分以下請勿投遞！??！?業(yè)務導向（10分）、企業(yè)文化思維（10分）、主動積極（10分）、投產(chǎn)思維（10分），合作思維（10分）、高度自驅型（10分）?理性溝通、圍繞事實（10分）；邏輯清晰（10分）、避免防御心態(tài)（10分）、保持正向思考（10...
  • 企

    行政經(jīng)理/辦公室主任

    10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    1. 大專及以上學歷，管理類相關專業(yè)。 2. 8年以上中大型企業(yè)制造行政及后勤管理工作經(jīng)驗，有新廠房園區(qū)綠化、安保、食堂宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 ...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內反饋

    一、崗位職責1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定部門及協(xié)助擬定公司年度、季度、月度工作計劃，監(jiān)督執(zhí)行并跟蹤經(jīng)營目標達成，對異常情況預警上報。2、制度流程優(yōu)化：完善人力資源、行政、信息、財務等管理制度與流程，監(jiān)督各部門執(zhí)行。3、績效管理：組織 KPI 考核，匯總部門績效報告，籌備績效...
  • 企

    行政經(jīng)理（生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋

    投遞提示：生產(chǎn)制造業(yè)背景，有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷，費用管控，海外業(yè)務接待流程體系搭建及實施經(jīng)歷，英語可作為工作語言；不滿足要求的請勿盲目投遞。謝謝！1.崗位職責（1）行政管理體系建設：負責搭建并完善行政管理體系，制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范，確保行政...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、統(tǒng)籌企業(yè)日常辦公事務，包括辦公環(huán)境維護（如水電、設備維修）、辦公用品采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)管理等；2、負責公司職場環(huán)境的管理與維護；3、負責公司物業(yè)的管理，包括公司保安、保潔與綠化等相關工作；4、負責公司裝修項目等專項事宜的統(tǒng)籌與跟進；5、負責公司行政相關的...
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    人事行政經(jīng)理/副總監(jiān)

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，向公司高層提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、文化打造等方面的支持，并致力于提高公司的綜合管理水平；2、構建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系（招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業(yè)文化打造...
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    行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、規(guī)劃全年的工作，編排工作活動日程表，組織重大活動的組織（含預算規(guī)劃、活動方案制定與落實）；2、負責會務類工作，負責組織和籌備各類會務會議；3、負責統(tǒng)籌管理行政物品采購相關事宜，包含但不限供應商供應信息建賬、協(xié)調與外部供應商關系、開拓渠道供應商與資質審核、采購規(guī)則的審...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    12-25萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-07 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1 統(tǒng)籌公司行政全模塊工作（包括但不限于資產(chǎn)管理、后勤保障、辦公環(huán)境維護、采購管理、員工福利和活動等），優(yōu)化并規(guī)范各模塊標準化流程；推動行政服務高效落地2 搭建行政團隊培訓體系和數(shù)字化工具，提升團隊專業(yè)能力與效率；3 制定行政成本管控方案，合理控制預算并提升資...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.制定年度人力成本預算，跟蹤預算執(zhí)行情況；2.熟練使用內外部招聘方法，清晰崗位人才畫像，拓展招聘渠道，獨立并經(jīng)濟高效地完成招聘工作，確保人崗匹配；3.深入了解公司業(yè)務經(jīng)營需求，主導建立有效的績效激勵機制，充分調動全員工作積極性和創(chuàng)造力，為業(yè)務部門提供有力的人...
  • 企

    高級行政經(jīng)理

    35-45萬 | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責公司的日常行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護與管理；2、負責組織和安排公司各類會議、活動，并做好記錄和跟進工作；3、負責公司固定資產(chǎn)的管理和維護，確保資產(chǎn)的有效利用；4、負責公司員工福利的規(guī)劃與實施，提高員工滿意度；5、負責處理公司外部供應商和服務商的對...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    職位描述1.負責運維相關制度及工作流程/規(guī)范的建立與優(yōu)化；2.負責北京辦公區(qū)日常運維管理，部門及員工需求的協(xié)調處理；3.負責行政資產(chǎn)的日常管理，確保賬實相符；4.負責行政供應商管理，服務標準的制定及定期考核；5.與各部門/員工及大物業(yè)保持良好的溝通，維護客情關系；6.完...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    8-15萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-11 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、負責制定實施行政管理目標，保障日常辦公的正常運行；2、負責行政體系的預算及管控工作；3、負責行政文件、制度、檔案、合同等管理工作；4、負責接待各種來訪及上級領導檢查工作；5、負責公司公文，報告類、公司演講稿的；以及公司對外的宣傳。6、負責支撐公司運行的各項...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內反饋

    基本要求：1.本科以上學歷，管理相關專業(yè)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先2.八年以上人事行政同等管理崗位工作經(jīng)驗，能獨當一面3.擅長高端人才的招聘與薪酬績效管理4.熟悉勞動用工相關法律法規(guī)，善于協(xié)調、溝通和組織策劃崗位職責：1. 指導并建立完善公司人力資源相關制度，合理有效地管...
  • 企

    行政經(jīng)理(J10303)

    10-20萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、行政、總務、后勤日常事務的全面統(tǒng)籌管理；2、部門預算的全面管控與執(zhí)行結果的分析檢討；3、月、季、年部門工作的復盤及會議組織召開；4、部門人員績效考核的推動與落實；5、部門人員培訓教育的推動，人員技能的賦能提升；任職要求：1、10年以上2000+人員大型制造...
  • 企

    行政經(jīng)理/主管

    8-12萬 | 蚌埠市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.擔當業(yè)務部門負責人的人力資源顧問與合作伙伴，為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施；2.主動與事業(yè)部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    1.全面負責公司人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓和開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關系）的監(jiān)督管理工作；2.負責公司各項規(guī)章制度的修訂、執(zhí)行與監(jiān)控、企業(yè)文化的建設與宣導；3.制定人力資源規(guī)劃(包括人才儲備及人才庫)，根據(jù)公司發(fā)展需要建設人才梯隊；4.負責公...
  • 企

    人事行政經(jīng)理 相同職位

    30-50萬 | 香港-沙田區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容:1、負責公司人力招聘、組織落實企業(yè)文化建設、人才培訓、公司績效考核、企業(yè)管理制體系度建設。2、完成本部門下達的運營成本指標及工作任務指標；3、負責編制執(zhí)行落實公司通過的各項規(guī)章制度；4、負責薪酬行情的調研，制訂、完善公司薪酬績效體系，擬訂年度工資、獎金、福利等...
  • 企

    海外人力行政經(jīng)理（泰國）

    25-35萬 | 廣州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位要求：1、35-45歲、本科及以上學歷。2、10年以上人力行政相關工作經(jīng)驗，從事PCB行業(yè)優(yōu)先。3、通曉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系、企業(yè)文化建設，在組織管理、人才梯隊建設、人效管理、績效激勵領域有豐富的經(jīng)驗。4、接受外派至泰國工作，有英語/泰語優(yōu)先，有當?shù)毓ぷ鹘?jīng)驗或留...
  • 企

    行政經(jīng)理 相同職位

    8-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手續(xù)，按公司要求做好分支機構人力資源基礎工作。2、對分支機構資產(chǎn)安全負責，做好財務管理、倉庫管理、固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)集團財務...
  • 企

    人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

    10-15萬 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    福利待遇：五險一金、帶薪年假，還有專業(yè)的培訓、豐富的福利（節(jié)日、生日、體檢）及各類補貼（全勤獎、餐貼、交通補貼、通訊補貼等）。崗位職責：1、與分支經(jīng)理配合完成分支機構團隊搭建工作，做好人員的招聘、培訓、績效考核及員工關系管理，辦理員工入離職、轉正、異動、社保等相關人事手...