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廊坊人才求職

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  • 銷售運(yùn)營管理

    8-13萬 | 廊坊市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理:熟悉銷售閉環(huán)流程及優(yōu)化,梳理閉環(huán)流程,每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件,包含但不限于線索、商機(jī)、客戶、投標(biāo)、合同、開票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷售考核與激勵(lì):設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)體系3、銷售培訓(xùn):建立完善的培訓(xùn)體系,為新入職銷售人員提供...
  • 質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

    50-60萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ?負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃及落地,構(gòu)建端到端質(zhì)量管理體系;?統(tǒng)籌研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、供應(yīng)鏈質(zhì)量及客戶質(zhì)量的全流程管理;?推動(dòng)質(zhì)量數(shù)字化(如QMS系統(tǒng)建設(shè))及智能化(AI質(zhì)檢等)轉(zhuǎn)型;?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成質(zhì)量KPI(如一次校驗(yàn)合格率、客戶投訴率、質(zhì)量成本優(yōu)化等)。
  • 行政經(jīng)理(生產(chǎn)制造業(yè)&am...

    20-30萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    投遞提示:生產(chǎn)制造業(yè)背景,有大型制造業(yè)行政管理流程體系搭建經(jīng)歷,費(fèi)用管控,海外業(yè)務(wù)接待流程體系搭建及實(shí)施經(jīng)歷,英語可作為工作語言;不滿足要求的請(qǐng)勿盲目投遞。謝謝!1.崗位職責(zé)(1)行政管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)搭建并完善行政管理體系,制定和優(yōu)化行政管理制度、流程與規(guī)范,確保行政...
  • 關(guān)務(wù)崗(base燕郊)

    15-25萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)事宜,確保貨物順利通關(guān);2、與海關(guān)及相關(guān)部門保持良好溝通,及時(shí)解決報(bào)關(guān)過程中遇到的問題;3、維護(hù)和完善公司的報(bào)關(guān)流程和文檔管理,提高工作效率;4、跟蹤了解國家進(jìn)出口政策法規(guī)的變化,確保公司業(yè)務(wù)合規(guī)。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、...
  • 質(zhì)量工程師DQE(電控產(chǎn)品...

    12-18萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)要求:①2年以上從事電控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn),了解電控或環(huán)控產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目中的質(zhì)量管控點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)挖掘;②5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),含過程質(zhì)量管理、供方質(zhì)量管理等,有過電控產(chǎn)品的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);③參與過質(zhì)量體系策劃及搭建等相關(guān)工作;④有2年以上五百強(qiáng)或者新能源行業(yè)龍頭...
  • 制造業(yè)HRBP

    20-25萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)伙伴支持?深入對(duì)接業(yè)務(wù)體系/部門,及時(shí)了解和掌握業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),緊密溝通業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,提供針對(duì)性的HR解決方案,推動(dòng)人力資源管理與業(yè)務(wù)目標(biāo)的深度融合。人力資源核心工作開展:?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、人才盤點(diǎn)及關(guān)鍵人才保留工作,確保關(guān)鍵崗位和人才隊(duì)伍的穩(wěn)定與...
  • 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師-液冷方向

    8-13萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和圖紙輸出,包括設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案模型、及零部件和整機(jī)的機(jī)械三維模型、工程制圖和BOM等,并完成相關(guān)的設(shè)計(jì)的試驗(yàn)、仿真計(jì)算、樣機(jī)試制、測試、整改和批量轉(zhuǎn)產(chǎn)等工作;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的零部件材料設(shè)計(jì)、選型、機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算分析,完成相關(guān)技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)為產(chǎn)品和...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理/主管

    8-10萬 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.完善科學(xué)、合理、適用的項(xiàng)目管理體系,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)所轄項(xiàng)目進(jìn)行全面管理,對(duì)項(xiàng)目工期、質(zhì)量、成本等要素及時(shí)跟蹤并分析;2. 組織、跟進(jìn)各部門確保訂單計(jì)劃的執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題;3.組織、協(xié)同相關(guān)部門完成產(chǎn)品成本的定期、及時(shí)核算,實(shí)時(shí)掌握成本...
  • 銷管(中后臺(tái))

    面議 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新能源行業(yè)1、閉環(huán)業(yè)務(wù)梳理:熟悉銷售閉環(huán)流程及優(yōu)化,梳理閉環(huán)流程,每個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)制度文件,包含但不限于線索、商機(jī)、客戶、投標(biāo)、合同、開票、訂貨、收款等業(yè)務(wù)流程。2、銷售考核與激勵(lì):設(shè)計(jì)銷售團(tuán)隊(duì)科學(xué)合理的績效考核指標(biāo)體系3、銷售培訓(xùn):建立完善的培訓(xùn)體系,為新入職銷售人員提供...
  • 四級(jí)英語講師

    4-5萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、教授大學(xué)英語四級(jí)課程,安排課程表,制定教學(xué)計(jì)劃,完成教學(xué)任務(wù)?。2、跟進(jìn)作業(yè)批改和在線輔導(dǎo),反饋課程內(nèi)容和點(diǎn)評(píng)教學(xué)效果?。3、編寫或修訂教學(xué)資料,參與教學(xué)教研活動(dòng)?。任職要求:1、?教育背景?:本科及以上學(xué)歷,持有英語四級(jí)及以上證書,英語專業(yè)優(yōu)先。2、?教...
  • 招投標(biāo)物采管理

    4-5萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、執(zhí)行公司物采管理制度及投標(biāo)管理制度,確保工作流程的規(guī)范性和效率。, 2、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),確保采購價(jià)格的合理性和交貨期的準(zhǔn)確性。同時(shí),需要考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)信譽(yù)等。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資、材料采購的協(xié)調(diào)、溝通工作;4、配合投...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)大項(xiàng)目的全生命周期整體統(tǒng)籌管理(從售前到交付),達(dá)成項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo);2、主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源,進(jìn)行石油化工行業(yè)智能化、信息化、數(shù)字化項(xiàng)目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析,形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;3、提供售前支持;4、分配團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù),輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成...
  • 工程項(xiàng)目經(jīng)理(北方地區(qū)) ...

    15-25萬 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工業(yè)智能化工程項(xiàng)目管理,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目施工準(zhǔn)備、實(shí)施、驗(yàn)收及運(yùn)維全流程,實(shí)現(xiàn)預(yù)期項(xiàng)目目標(biāo);2、快速響應(yīng)客戶需求,及時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目回款及客戶關(guān)系維護(hù); 3、及時(shí)與各部門及各單位溝通,解決項(xiàng)目進(jìn)度與運(yùn)維問題;4、嚴(yán)格監(jiān)督設(shè)備和施工質(zhì)量;5、團(tuán)隊(duì)管理工作,包括團(tuán)隊(duì)...
  • 外科醫(yī)生

    面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)診3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的"培訓(xùn)...
  • 護(hù)士 相同職位

    面議 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)當(dāng)日工作需求完成工作準(zhǔn)備;2.負(fù)責(zé)檢查儀器使用、保管和維護(hù);3.使用專業(yè)術(shù)語,熱情、禮貌接待患者,保證檢查結(jié)果無誤。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;2.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證;3.良好的溝通能力,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.熱情...
  • 護(hù)士 相同職位

    面議 | 廊坊市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    護(hù)士崗位職責(zé):1.根據(jù)當(dāng)日工作需求完成工作準(zhǔn)備;2.負(fù)責(zé)檢查儀器使用、保管和維護(hù);3.使用專業(yè)術(shù)語,熱情、禮貌接待患者,保證檢查結(jié)果無誤。任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)優(yōu)先;2.持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證;3.良好的溝通能力,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4....
  • 醫(yī)院院長

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)醫(yī)院綜合管理,對(duì)醫(yī)院業(yè)績?nèi)蝿?wù)總負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)醫(yī)院人員調(diào)配及考勤等相關(guān)日常事項(xiàng)的審批;3、負(fù)責(zé)組織每周或每月例會(huì),將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)工作落地執(zhí)行,并對(duì)院內(nèi)運(yùn)營情況進(jìn)行復(fù)盤分析;4、負(fù)責(zé)主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度,督促、檢查醫(yī)療制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況;了解和...
  • 電話銷售

    面議 | 廊坊市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    通過公司提供的潛在客戶電話,在家打電話銷售公司的情感類培訓(xùn)課程,并完成回款成交
  • 電話銷售

    面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電話銷售崗位描述通過公司提供的潛在客戶電話,在家打電話銷售公司的情感類培訓(xùn)課程,并完成回款成交
  • 銷售專員 相同職位

    面議 | 廊坊市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、通過電話方式與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績2、公司提供大量客戶資源,無需外出跑市場,不需要自己開發(fā)客戶職位要求:1.吃苦耐勞,有責(zé)任心,愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)3.能接受在家辦公