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  • 子公司財務(wù)經(jīng)理

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2024-01-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1:負(fù)責(zé)財務(wù)人員招聘,組織財務(wù)崗位輪換、培訓(xùn)與考核,逐步提高財務(wù)人員綜合素質(zhì); 2:負(fù)責(zé)對外投資管理,包括前期調(diào)研、評估、投資資金投放與過程監(jiān)管、投資的撤回與損失處置; 3:負(fù)責(zé)股份公司財務(wù)制度建設(shè),根據(jù)發(fā)展需要及時修訂,推進(jìn)子公司財務(wù)制度的轉(zhuǎn)化與執(zhí)行...
  • 計劃交付副總監(jiān)

    10-20萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2016-05-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)采購團(tuán)隊和生產(chǎn)團(tuán)隊高效的完成公司的生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù); 2、組織采購團(tuán)隊,開發(fā)和管理供應(yīng)鏈、控制采購成本; 3、組織優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)程序,提高生產(chǎn)效率; 4、負(fù)責(zé)交付中心日常工作事項的考核和團(tuán)隊建設(shè); 5、制定和優(yōu)化部門工作流程。 任職資格: 1...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-55萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2016-03-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌人力行政規(guī)劃及戰(zhàn)略管理,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,制定高效的資產(chǎn)使用規(guī)劃,提高行政運營能力; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及房產(chǎn)需求,提出選...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.擬定集團(tuán)公司人力資源規(guī)劃,制定集團(tuán)公司年度人事工作計劃,報上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行 2.對子公司人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)與服務(wù) 3.制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系 4.審核和承...
  • 項目工程師 相同職位

    10-12萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    基本職責(zé): 1.工程項目售前支持。 2.項目協(xié)調(diào)、設(shè)計、制圖、現(xiàn)場安裝調(diào)試等。 資格要求 1、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2、具有2年以上自動化行業(yè)相關(guān)項目工作經(jīng)驗 3、熟悉離散制造業(yè)工藝過程,了解網(wǎng)絡(luò)架構(gòu) 4、熟練使用工控組態(tài)軟件WinCC、INTOUCH、I...
  • 總經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 南寧市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2、建立和健全公司公司統(tǒng)一、高效的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 3、主持公司的日常管理工作,實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。 4、規(guī)劃公司的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),建立、健全各項規(guī)章制度。 5、規(guī)劃公司...
  • 財務(wù)總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財務(wù)部日常組織、管理工作; 2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)在資金計劃、財務(wù)控制、會計核算、資金調(diào)配等方面進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益 ; 4、定期做好經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)經(jīng)營狀況的分析,提出建議和意見 ; 5、監(jiān)...
  • 電氣工程師(主管)

    12-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.本科及以上或同等學(xué)歷; 2. 機(jī)械, 機(jī)電自動化或電氣, 電子自動化專業(yè); 3. 五年以上電氣自動化工作經(jīng)驗; 4. 具備編程能力如PLC, 會Visual basic或Visual C++; 5. 有CCD視覺系統(tǒng)和運動控制卡方面工作經(jīng)驗; 6....
  • 研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    120-150萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品事業(yè)部研發(fā)團(tuán)隊的管理。 2、 協(xié)助總經(jīng)理完成變頻器產(chǎn)品的研發(fā)、改進(jìn)和創(chuàng)新。 3、 全日制本科及以上的學(xué)歷,自動化或電力電子等相關(guān)專業(yè)。 4、 10年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上變頻器研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、 對變頻...
  • 電氣工程師 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電氣工程師任職要求: 熟悉PLC各型號程序開發(fā)及工業(yè)自動化電路設(shè)計, 熟悉計算機(jī)C語言,手機(jī)加網(wǎng)GANE,APP應(yīng)用開發(fā),適應(yīng)公司管理并能出差國內(nèi)外。有經(jīng)驗有潛力的應(yīng)屆生也可考慮。
  • 薪酬福利專員 相同職位

    10-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬福利專員任職要求: 從事3年以上機(jī)械制造業(yè)人事管理,熟悉企業(yè)薪酬設(shè)計與實操,有中型以上規(guī)模企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗。熟悉企業(yè)績效管理運行過程,對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟,能夠很好維護(hù)績效管理體系運行,提出合理改善建議并推動實施。具備較好的分析能力,文字功底較好。
  • 高級銷售工程師 相同職位

    17-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級銷售工程師職位描述: 1.識別新的銷售機(jī)會,銷售機(jī)會確認(rèn); 2.使用標(biāo)準(zhǔn)工作流程,通過團(tuán)隊合作,實現(xiàn)項目銷售; 3.大客戶管理,新項目開發(fā) 4. 擴(kuò)大業(yè)務(wù)機(jī)會,開發(fā)新市場,代理商管理 5. 針對相關(guān)行業(yè)和主要客戶的銷售額、訂單額等項目進(jìn)行月度預(yù)測; 6....
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、 制定團(tuán)隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,并落實監(jiān)督執(zhí)行, 帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)與KPI指標(biāo)。 2、 全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)發(fā)展團(tuán)隊的人員管理之選、育、用、留才工作; 3、 基于跨部門協(xié)作所需之日常溝通與資源調(diào)配協(xié)調(diào)管理。 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求: 1、 本科學(xué)歷,...
  • 銷售工程師 相同職位

    10-40萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-08-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售工程師負(fù)責(zé)公司低頻變壓器產(chǎn)品銷售任務(wù)、客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)、完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)變壓器項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、協(xié)助完成產(chǎn)品交付、發(fā)運過程中與客戶的洽談與溝通; 5、負(fù)責(zé)收集...
  • 市場總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場總監(jiān)崗位職責(zé) 市場部的信息收集方面: 1、 行業(yè)市場趨勢、行業(yè)構(gòu)成(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、宣傳等) 2、 產(chǎn)品和競品狀況及趨勢(產(chǎn)品、價格、渠道、促銷、宣傳等) 3、 行業(yè)消費者信息(消費習(xí)慣、心理、行為、水平) 策劃方面: 1、 制定中/長期發(fā)展計劃...
  • 服務(wù)工程師

    10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    服務(wù)工程師崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)三坐標(biāo)測量儀的安裝,調(diào)試,維護(hù)。 2.安裝新機(jī),調(diào)試好后,對客戶進(jìn)行操作培訓(xùn)。 3.對老客戶進(jìn)行年度維護(hù)。 4.統(tǒng)招本科以上文憑,英語CET4.有一定的英語口語能力。 5.適應(yīng)出差。
  • 銷售工程師 相同職位

    10-15萬 | 河北省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷售工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)高低壓成套開關(guān)柜、元器件及電力自動化產(chǎn)品銷售 2、負(fù)責(zé)合同的談判,協(xié)助經(jīng)理制定區(qū)域的銷售方針 3、區(qū)域內(nèi)設(shè)計院與代理商的關(guān)系維護(hù) 任職資格: 電氣、機(jī)電或營銷專業(yè),本科以上學(xué)歷,性格開朗,思維敏捷,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有銷售素質(zhì)和...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、主持研發(fā)中心日常管理工作,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品技術(shù)框架的選型與搭建; 2、指導(dǎo)并參與完成軟件的需求分析和概要設(shè)計,組織并參與技術(shù)攻關(guān); 3、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核; 4、進(jìn)行各種提升研發(fā)人員的整體研發(fā)能力的培訓(xùn),指導(dǎo)成員進(jìn)行...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 廈門市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電氣平臺系列產(chǎn)品的移動端規(guī)劃、設(shè)計與管理工作。 2、進(jìn)行手機(jī)產(chǎn)品的用戶研究,可行性分析,完成新產(chǎn)品的原型展示。 3、制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范,整理、完善產(chǎn)品文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容。 4、組織和協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品...
  • 程序員

    10-15萬 | 廈門市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、獨立完成系統(tǒng)核心代碼開發(fā)。 2、編寫相關(guān)技術(shù)文檔。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)年輕的工程師。 任職要求: 1、有2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗。 2、精通軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)。 3、精通Unix/Linux/Windows等操作系統(tǒng)核心,精通...