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江蘇銷售代表
4-8萬 | 蘇州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)對江蘇省（全?。┕こ添?xiàng)目銷售、跟進(jìn)。2.拓寬銷售渠道，每日上傳計(jì)劃報(bào)表。3.與各類工程施工方建立聯(lián)系。4.密切注意市場變化，聯(lián)系公司提出建議任職要求：有2年以上跑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有上進(jìn)心，工作要有活力，愛溝通，對工作負(fù)責(zé)。敢于提出自己想法
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山東省銷售代表
4-8萬 | 臨沂市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)對山東?。ㄈ。┕こ添?xiàng)目銷售、跟進(jìn)。2.拓寬銷售渠道，每日上傳計(jì)劃報(bào)表。3.與各類工程施工方建立聯(lián)系。4.密切注意市場變化，聯(lián)系公司提出建議任職要求：有2年以上跑工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、有上進(jìn)心，工作要有活力，愛溝通，對工作負(fù)責(zé)。敢于提出自己想法
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銷售工程師
相同職位
7-8萬 | 西安市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、開拓延長/長慶油田氣田市場，開拓陜西燃?xì)饧瘓F(tuán)和管道業(yè)務(wù)市場；2、開發(fā)延長油田氣田客戶資源；3、及時(shí)了解延長油田項(xiàng)目信息及時(shí)跟蹤項(xiàng)目；4、合同簽訂，項(xiàng)目執(zhí)行協(xié)調(diào)；5、項(xiàng)目結(jié)算及回款；6、產(chǎn)品宣傳；7、投標(biāo)工作：標(biāo)書編制審核等；8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；9、協(xié)助...
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企
1、熟悉鉆井、壓裂、地面工程等相關(guān)工作，精通鉆采相關(guān)的一系列工作；2、有甲方工作經(jīng)驗(yàn)，精通水平井作業(yè)技術(shù)；3、有煤層氣區(qū)塊開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；4、有中石油體系內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)；5、技術(shù)型管理人員（崗位是總工程師或者項(xiàng)目總監(jiān)）6、石油、地質(zhì)相關(guān)學(xué)校的相關(guān)專業(yè)；7、后續(xù)管理5人團(tuán)隊(duì)及外...
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企
嵌入式儀表開發(fā)工程師
13-25萬 | 西安市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成低功耗儀表的軟件方案編制、測試方案編制。2、完成低功耗傳感器的設(shè)計(jì)開發(fā)工作；3、完成低功耗傳感器的測試工作；4、完成低功耗儀表疑難技術(shù)問題分析及解決。5、配合算法工程師進(jìn)行算法整合及測試工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，傳感器、儀器儀表、電子及光電子...
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企
崗位職責(zé)：1，按照項(xiàng)目需求進(jìn)行原理圖的繪制和嵌入式軟件的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)；2，負(fù)責(zé)軟硬件調(diào)試和固件程序維護(hù)；3，編寫項(xiàng)目文檔，調(diào)試修改記錄及其他相關(guān)文檔，4，其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.通信，電子，自動(dòng)化計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉...
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企
崗位要求：1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目，包括方案設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)；2、? 熟悉鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，有機(jī)柜機(jī)箱設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，了解表面處理相關(guān)知識； 3、? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和改善，支持樣機(jī)調(diào)試； 4、? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能提升、成本優(yōu)化等； 5、? 配合編寫相關(guān)技術(shù)資料，進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)交...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作，包括簡歷篩選、面試安排等；2、參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保新員工能夠快速融入團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)考勤記錄及日?？记诮y(tǒng)計(jì)工作；4、協(xié)助組織員工活動(dòng)，如節(jié)日禮物發(fā)放等；5、收集員工反饋，協(xié)助改善辦公環(huán)境和提升員工滿意度；6、協(xié)助進(jìn)行績效考核相...
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企
工作內(nèi)容：1、獨(dú)立完成機(jī)械項(xiàng)目總體方案設(shè)計(jì)，自動(dòng)化生產(chǎn)線系統(tǒng)設(shè)計(jì)， 非標(biāo)夾具設(shè)計(jì)，安裝調(diào)試；2、熟練使用CAD 和SolidWorks等繪圖軟件繪制工程圖/3D圖，并可進(jìn)行工業(yè)機(jī)器人仿真模擬；3、根據(jù)設(shè)計(jì)方案，能及時(shí)確定項(xiàng)目計(jì)劃表，設(shè)計(jì)、選型、出圖紙、出BOM表，裝配，...
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ESG工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、根據(jù)ESG相關(guān)政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)外部需求，落實(shí)ESG各項(xiàng)實(shí)踐要求，包括碳盤查、CDP、ESG報(bào)告、減排路線規(guī)劃等相關(guān)業(yè)務(wù)；2、橫向協(xié)調(diào)公司資源，完善內(nèi)部政策（如碳排放管理、供應(yīng)鏈責(zé)任、安全生產(chǎn)等），推動(dòng)ESG相關(guān)管理目標(biāo)的達(dá)成；3、響應(yīng)客戶ESG相關(guān)的問...
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包裝工程師
8-18萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、參與設(shè)計(jì)方案評審；2、編制包裝材料計(jì)劃；3.、編制包裝運(yùn)輸方案；4、提出需要的資源；5、處理施工過程中出現(xiàn)的問題；6、進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查或現(xiàn)場指導(dǎo)，糾正不當(dāng)行為；7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行分包商評審及技術(shù)管理；任職資格:1、包裝類或工程類相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；2...
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（涉及容器檢驗(yàn)、電氣儀表檢驗(yàn)、原材料檢驗(yàn)、工程管道檢驗(yàn)等QC崗位）以下為容器檢驗(yàn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)容器制作過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理；2、負(fù)責(zé)容器施工文件、檢驗(yàn)記錄、報(bào)告的填寫和審核；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶、三方檢驗(yàn)人員的聯(lián)系與溝通；4、配合項(xiàng)目的FAT和交工驗(yàn)收...
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焊接工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位概要:1．針對客戶物料，進(jìn)行相關(guān)的試驗(yàn)，進(jìn)行選材；2．審核施工圖，對施工圖提出審核意見；3．根據(jù)設(shè)備或工程結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，進(jìn)行焊接工藝評定、焊工培訓(xùn)、編制相應(yīng)的焊接工藝文件（主要闡述施工的方法、要點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)以及檢驗(yàn)方法）和進(jìn)行焊接技術(shù)創(chuàng)新等；4．根據(jù)公司發(fā)展，提出需...
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企
崗位職責(zé)：1、熟悉多種機(jī)器人硬件平臺，如 ABB、川崎工業(yè)機(jī)器人，Robotstudio、RobotMaster 機(jī)器人套件等，能進(jìn)行機(jī)器人本體組裝、電氣連接、參數(shù)調(diào)試，解決常見硬件故障；2、掌握計(jì)算機(jī)視覺技術(shù)，進(jìn)行圖像預(yù)處理、特征提取、目標(biāo)識別與跟蹤，實(shí)現(xiàn)機(jī)器人視覺引...
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企
彈性工作制、人性化管理模式~??！領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。3、編制優(yōu)化控制計(jì)算機(jī)軟件；4、參與...
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彈性工作制、人性化管理模式~！！領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。3、編制優(yōu)化控制計(jì)算機(jī)軟件；4、參與...
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彈性工作制、人性化管理模式~！優(yōu)質(zhì)下午茶~ 領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+企業(yè)年金+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。3、編制優(yōu)化控...
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上市企業(yè) 彈性工作制、人性化管理模式~?。?yōu)質(zhì)下午茶~ 領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+企業(yè)年金+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。...
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上市企業(yè) 彈性工作制、人性化管理模式~?。?yōu)質(zhì)下午茶~ 領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+企業(yè)年金+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)工作內(nèi)容：1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收和管理；2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化和優(yōu)化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、應(yīng)用軟件組態(tài)、現(xiàn)場安裝、調(diào)試與驗(yàn)收。...
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彈性工作制、人性化管理模式~?。?yōu)質(zhì)下午茶~ 領(lǐng)導(dǎo)同事超級nice~薪資架構(gòu)：底薪+績效+年終獎(jiǎng)+企業(yè)年金+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)1、 本科及以上學(xué)歷，控制工程/過程控制/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2、 有獨(dú)立擔(dān)任自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；3、 熟悉PID調(diào)整，至...
