職位描述
崗位職責(zé)1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,制定短期和長期賽事活動方案,并負(fù)責(zé)具體活動的策劃,統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)及執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)活動方案各個模塊的撰寫及創(chuàng)意提供,并確保落地的可執(zhí)行性;3、梳理活動各項執(zhí)行流程,跟進(jìn)落地效果和數(shù)據(jù)產(chǎn)出,并迭代優(yōu)化方案;4、目標(biāo)用戶人群的線上和線下運營,核心成員關(guān)系維護(hù),拓展用戶群體規(guī)模;5、參與活動各部門各團(tuán)隊之間的統(tǒng)籌,溝通與協(xié)調(diào),建立健全標(biāo)準(zhǔn)化工作流程;6、活動的評估復(fù)盤,形成總結(jié)分析報告。任職要求2、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)行業(yè),崗位工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗優(yōu)先;2、5年以上統(tǒng)籌線下游戲賽事(卡牌類)的管理經(jīng)驗;3、良好的溝通能力,抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;4、辦事嚴(yán)謹(jǐn),能快速迭代優(yōu)化項目,并依據(jù)實際情況靈活多變。
企業(yè)介紹
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