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高級(jí)招聘專(zhuān)員

刷新時(shí)間:5分鐘前

河南航瑞電子科技有限公司

5-8萬(wàn)

鶴壁市 | 大專(zhuān) | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):鶴壁市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)要求1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部人才的招聘工作;2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書(shū);4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求;5、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;6、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選,安排聘前測(cè)試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核,出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn);7、組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位要求;8、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;10、 招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo);11、 總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;12、 與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;13、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;14、 搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī);15、 跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引人才加盟公司;16、 熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語(yǔ)言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):電子/半導(dǎo)體/集成電路,教育/培訓(xùn)
企業(yè)介紹

河南航瑞電子科技有限公司成立于2008年(前身鶴壁市瑞豐電器有限公司),位于鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),總投資2.5億元,是一家以汽車(chē)電子電器架構(gòu)技術(shù)為基礎(chǔ),專(zhuān)注于新能源汽車(chē)高壓部件、智能控制、智能駕駛部件的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售為一體的高科技企業(yè)。現(xiàn)有職工239人,技術(shù)人員50余人,博士5人,技術(shù)專(zhuān)家2人,大專(zhuān)以上人員占比50%以上。公司與重慶航天工業(yè)公司共同建立了新能源汽車(chē)零部件技術(shù)開(kāi)發(fā)平臺(tái),與北京航空航天大學(xué)共同建立北航新能源與智能車(chē)輛博士站,并在鶴壁、北京和鄭州設(shè)立了研發(fā)中心。

企業(yè)信息

河南航瑞電子科技有限公司

電子/半導(dǎo)體/集成電路,教育/培訓(xùn)

100-499人

其它

河南省鶴壁市國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東楊園區(qū)東楊大道168號(hào)

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