崗位職責(zé)：
1、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售活動(dòng)策劃工作；
2、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo)的合理制定；
3、 參與客戶(hù)分析、產(chǎn)品定位等相關(guān)工作；
4、 完成集團(tuán)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃的制定與執(zhí)行；
5、 完成對(duì)各地區(qū)公司銷(xiāo)售情況的監(jiān)約、評(píng)估和診斷；
6、 同步了解各項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行情況，并給予指導(dǎo)性建議；
7、 完善集團(tuán)和各地區(qū)公司銷(xiāo)售體系、制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

任職要求：
1、 具有良好的整合資源和協(xié)調(diào)能力；
2、 執(zhí)行能力強(qiáng)，強(qiáng)烈的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；
3、 具備多個(gè)大中型知名項(xiàng)目實(shí)際操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)；
4、 具備大型開(kāi)發(fā)商同崗位四年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，可接受外派；
5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、組織及宏觀調(diào)控能力；
6、 熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程，對(duì)產(chǎn)品和客戶(hù)有獨(dú)到見(jiàn)解和方法論；
7、 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，良好職業(yè)素質(zhì)、成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通能力；

設(shè)立于2000年1月11日集團(tuán)具有一級(jí)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，下設(shè)國(guó)際區(qū)域公司、各地子公司。公司傾注于綠色+舒適+節(jié)能+全生命周期的生活家園，并打造中國(guó)節(jié)能地產(chǎn)領(lǐng)域的標(biāo)志性品牌——“MOMΛ”