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    人力資源主管 相同職位

    10-15萬 | 廈門市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)高管的管理工作，包括高管選拔、任用，勝任力考察、評(píng)價(jià)，下屬公司年度考核和任期考核的組織實(shí)施等； 2、與公司學(xué)院合作完成培訓(xùn)工作及高管日?？疾旎卦L工作； 3、集團(tuán)績效管理深入推動(dòng)工作，季度經(jīng)營分析會(huì)組織實(shí)施； 4、集團(tuán)高管勝任力研究、部分中層...
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    動(dòng)產(chǎn)融資經(jīng)理

    20-35萬 | 臨沂市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-01-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.熟悉動(dòng)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)模式，有過融資項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)，對融資業(yè)務(wù)有一定理解力； 2.積極發(fā)掘資金方以及為項(xiàng)目選擇相應(yīng)匹配的資金及通道； 3.協(xié)助項(xiàng)目方客戶提交各項(xiàng)申請資料，并進(jìn)行前期核實(shí)工作； 4.跟進(jìn)資金方，有過信托、證券、基金、銀行業(yè)務(wù)地產(chǎn)融資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)...
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    項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    生物質(zhì)能供熱運(yùn)營項(xiàng)目市場開發(fā)，目標(biāo)客戶信息收集，尋找； 2、代理、合作渠道的開拓與建設(shè)； 3、直接開發(fā)客戶并跟進(jìn)簽單； 4、同行業(yè)務(wù)及競爭對手情報(bào)收集； 5、客戶關(guān)系維護(hù)。 任職要求： 男女不限，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、有兩年以上能源、熱能、鍋...
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    市場開發(fā)區(qū)域經(jīng)理

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、高層營銷職位、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作； 3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 4、新能源BOT模式推廣。 任職要求： 男女不限，本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；...
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    工程主管

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    、熟悉工業(yè)鍋爐原理及工藝、鍋爐房工程設(shè)計(jì)； 2、制定設(shè)備材料的定貨原則、規(guī)定、定貨計(jì)劃和進(jìn)場計(jì)劃及工作流程； 3、負(fù)責(zé)審定主要設(shè)備的選型，嚴(yán)格把好技術(shù)關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 4、審查設(shè)計(jì)圖紙，對圖紙中存在的重大問題提出解決辦法；與施工單位協(xié)商解決工程中...
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    IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理

    30-60萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    IT基礎(chǔ)架構(gòu)高級(jí)經(jīng)理 崗位設(shè)置目的： 1、負(fù)責(zé)公司全球IT基礎(chǔ)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)，管理IT資產(chǎn)； 2、提供全球IT Helpdesk服務(wù)及響應(yīng)中心； 3、協(xié)調(diào)IT內(nèi)部和外部資源，保證公司全球IT基礎(chǔ)設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行； 4、給公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供的安全、快速...
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    ERP高級(jí)工程師 – 供應(yīng)...

    20-50萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-12-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)高級(jí)供應(yīng)鏈計(jì)劃項(xiàng)目的實(shí)施與管理； 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常運(yùn)營維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的優(yōu)化與整合； 4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)計(jì)劃部分的日常培訓(xùn)工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 1、必須具備3年以上多組織多工廠的...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-12-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    能力要求： 1、五年以上世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)或行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)以上崗位任職經(jīng)歷； 2、熟悉國家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)； 3、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)； 4、具有一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論根底，包括微觀經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)理論； 5、較豐富的金融服務(wù)理論知識(shí)和操...
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    市場部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    、負(fù)責(zé)拓展暖通設(shè)備（生物質(zhì)固化、氣化、液化設(shè)備）及生物質(zhì)鍋爐新能源的市場，拓寬銷售渠道； 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施市場開發(fā)策劃管理制度，規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程； 3、搜集新能源、暖通設(shè)備的行業(yè)信息，對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析； 4、進(jìn)...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    15-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-11-06 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐技術(shù)開發(fā)、技術(shù)升級(jí)及相應(yīng)技術(shù)管理； 2、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目整體布局規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的論證、審核； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程建設(shè)的工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制及支持； 5、負(fù)責(zé)重大技改項(xiàng)目支持； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部技術(shù)相關(guān)資源的協(xié)調(diào)、整合；...
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    營銷總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 西安市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、管理3個(gè)子公司 2、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司的日常經(jīng)營管理工作，對子公司的人、物、財(cái)和信息等方面管理 3、負(fù)責(zé)各個(gè)子公司業(yè)務(wù)拓展、渠道管理工作，制定本區(qū)域相應(yīng)的市場和銷售策略，落實(shí)銷售計(jì)劃； 4、與政府及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)維護(hù)良好關(guān)系，開展合作，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； ...
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    工程成本經(jīng)理

    12-15萬 | 陜西省 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。 3、負(fù)責(zé)對子公司工程造價(jià)的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào)，確保渠道正常運(yùn)行。 4、負(fù)責(zé)對子公司工程造價(jià)制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 5、參與公司對材料供應(yīng)商的集團(tuán)采購。 ...
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    IE部門經(jīng)理

    30-50萬 | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    IE部門經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、觀察和優(yōu)化操作周期時(shí)間、線平衡。建立工作測量和分析程序以確定人員標(biāo)準(zhǔn) 2、確定和分析勞動(dòng)力利用率、設(shè)施布局和操作數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)成本、作業(yè)指導(dǎo)、流程圖、生產(chǎn)計(jì)劃，確定工人和設(shè)備的有效利用率。 3、建議提高工作效率和減少浪費(fèi)材料、工具的方法，...
  • 獵

    人力資源部總監(jiān) 相同職位

    12-20萬 | 長沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-08-12 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源部總監(jiān)職位描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、規(guī)范人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法；組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計(jì)劃； 3、總體控制公司人力成本，以及對公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核，并對其執(zhí)行情況...
  • 獵

    銷售 相同職位

    30-40萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容： 1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力； 2、 性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力； 3、 身體健康，...
  • 獵

    高級(jí)工藝工程師 相同職位

    20-35萬 | 九江市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工藝技術(shù)管理 1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》； 2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。 質(zhì)量管理 1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況； 2、分析質(zhì)量異常的原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。 3、制定或修...
  • 獵

    高級(jí)持續(xù)改進(jìn)經(jīng)理

    40-50萬 | 九江市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-08 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1． 梳理本公司，和集團(tuán)其他公司（2家工廠）持續(xù)改進(jìn)體系體制，推進(jìn)集團(tuán)各公司的持續(xù)改進(jìn)文化。 2． 深入運(yùn)營一線進(jìn)行調(diào)研，做可行性分析，發(fā)掘項(xiàng)目，促進(jìn)： - 改進(jìn)工藝方法，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升 - 設(shè)備利用率提升、故障率下降 - 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化，降低單位產(chǎn)品...