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工作職責(zé)：1.負責(zé)實施和保持公司的質(zhì)量管理體系；2.負責(zé)貫徹公司質(zhì)量管理方針，制定質(zhì)管部工作制度及流程、操作規(guī)范，跟進相關(guān)制度的執(zhí)行；3.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)；4.來料異常的確認及處理，對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；5.負責(zé)現(xiàn)場支持,對產(chǎn)品生產(chǎn)...
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崗位職責(zé)1.參與（負責(zé)）公司散熱風(fēng)扇，包括軸流和離心風(fēng)扇等的設(shè)計開發(fā)與優(yōu)化工作； 2.負責(zé)新產(chǎn)品電子電路部分的研發(fā)設(shè)計工作，包含電路原理圖設(shè)計、PCB layout設(shè)計、元器件選型、驗證和成本控制； 3.電子電器可靠性，可制造性和成本等系統(tǒng)優(yōu)化； 4.負責(zé)新產(chǎn)品的樣機制...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品整體開發(fā)的項目管理；2、負責(zé)新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā)、設(shè)計； 負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)評估、性能評估、結(jié)構(gòu)設(shè)計、性能測試；3、負責(zé)材料選型，新結(jié)構(gòu)、新材料等可靠度的驗證及測試；4、負責(zé)全新產(chǎn)品及機構(gòu)類較大設(shè)計變更機種試產(chǎn)導(dǎo)入；5、控制及維護材料成本率。崗位要求：1、本科...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)根據(jù)項目要求，設(shè)計合理的光伏、充電站系統(tǒng)方案；2、負責(zé)及時且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設(shè)計需要資料，進行現(xiàn)場勘測，支持項目開發(fā)前期階段的技術(shù)可行性分析論證；3、參與編制招投標書、可行性分析報告、項目建議書、應(yīng)用示范項目申請報告的編寫等；根據(jù)方案完...
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裝配工
6-10萬 | 東莞市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)自動化機構(gòu)和組裝件安裝與維修2、獨立進行設(shè)備的組裝調(diào)試工作3、做好機器和生產(chǎn)場地的6S工作崗位要求:1、中專及以上學(xué)歷，機械設(shè)計或自動化專業(yè)，2、有器件組裝與測試相關(guān)工作者或機械設(shè)備類裝配操作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、能看懂圖紙，熟練使用各種機械鉗工工具，會打表...
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雙休，周天周一休工作職責(zé)：1. 戰(zhàn)略目標制定與執(zhí)行根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解年度/季度市場目標，制定可量化的業(yè)績指標（如市場份額、品牌知名度、獲客成本、轉(zhuǎn)化率等），并動態(tài)監(jiān)控關(guān)鍵路徑達成情況。2. 全渠道獲客與競爭策略系統(tǒng)性市場洞察：主導(dǎo)競品分析（產(chǎn)品定價、渠道策略、用戶畫像），...
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高級培訓(xùn)專員
7-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作簡要說明：主要負責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓(xùn)工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓(xùn)，屬于人力資源體系的培訓(xùn)部門工作職責(zé)：1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系，完善培訓(xùn)管理制度；2、負責(zé)組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；3、負責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)...
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班課營運負責(zé)人
10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1.完成預(yù)算目標：把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務(wù)發(fā)展，完成班課收入預(yù)算；2.擴大市場范圍：進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障分校所需的市場資源；3.完善教學(xué)質(zhì)量：提高分校教學(xué)質(zhì)量、客戶滿意度，降低退費率，關(guān)注分校教研活動；4.提升服務(wù)口碑：如客...
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工作內(nèi)容：1、課程研發(fā)：具備線下小班數(shù)學(xué)內(nèi)容研發(fā)的能力，協(xié)助小學(xué)數(shù)學(xué)核心產(chǎn)品迭代升級。2、備課上課：制作教學(xué)相關(guān)素材，完成備課、串課、上課等工作，做好課后服務(wù)，開展學(xué)情反饋，續(xù)費工作。3、教學(xué)稽查：根據(jù)總體節(jié)奏對校區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)任課老師教學(xué)情況進行稽查，提供教學(xué)指導(dǎo)及所需培...
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初高中班課教師
10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
不接受只做短期的教師：如考研上岸，考公上岸等 工作地點：東莞27個校區(qū)，可以根據(jù)個人實際的需求安排地點；工作時間：五天制，每周40小時，周二周三休息面試流程：筆試（中高考的內(nèi)容，考試時長1小時），試講（20分鐘），面談福 利：帶薪年假，五險一金，低息貸款班課...
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職位要求：1.熟練使用3D建模軟件(Pro/E、Creo、UG)與CAD。2.具備2年以上塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，能獨立完成結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。3.熟悉注塑模具及注塑生產(chǎn)工藝，有生產(chǎn)跟進經(jīng)驗。能獨立對產(chǎn)品進行開?？尚行苑治?，對產(chǎn)品進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化。4.有拼裝類、機甲類、變形類模...
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游戲運營
4-5萬 | 東莞市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
平臺運營 社群運營 玩家運營 工作內(nèi)容：1.負責(zé)公司游戲產(chǎn)品的線上推廣工作；2.引1導(dǎo)玩家入駐游戲；3.定期維護手上玩家，與玩家建立良好的關(guān)系。職位要求：1有無工作經(jīng)驗均可（公司免費提供培訓(xùn)，老帶新），男女不限，學(xué)歷不限，應(yīng)屆生可招；年齡16~29歲2對游戲感興趣，對任...
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職責(zé)描述：1、帶領(lǐng)商務(wù)團隊拓展、開發(fā)新客戶或維護老客戶，銷售公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品，對團隊的整體銷售業(yè)績負責(zé)；2、引進和保留優(yōu)秀的商務(wù)人才，對下屬商務(wù)顧問給予培訓(xùn)和指導(dǎo)，持續(xù)提升其業(yè)務(wù)能力，提升團隊人均單產(chǎn)。3、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良...
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職責(zé)描述：一、崗位職責(zé)：1、通過電話/面談/網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)；2、負責(zé)向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項；3、收集客戶信息，建立和維護...
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薪酬績效專員
8-12萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 參與管理公司績效體系，包括考核指標的設(shè)定、考核過程的實施、績效評估的組織、及考核結(jié)果的應(yīng)用。2. 持續(xù)關(guān)注和研究市場薪酬動態(tài)，優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負責(zé)每月績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計、薪酬福利核算發(fā)放，制作績效、薪酬相關(guān)報表。4. ...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補貼等事項辦理。3、負責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護。6、培訓(xùn)：...
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崗位職責(zé)：1.負責(zé)嵌入式系統(tǒng)的軟件設(shè)計與開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計、代碼編寫及調(diào)試。2.參與硬件選型與評估，協(xié)同硬件工程師完成硬件和軟件的聯(lián)調(diào)工作。3.對現(xiàn)有嵌入式軟件進行優(yōu)化和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。4.編寫相關(guān)技術(shù)文檔，如設(shè)計文檔、測試報告等。任職要求：1.本科及...
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崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司相關(guān)B端業(yè)務(wù)線產(chǎn)品規(guī)劃、方案設(shè)計及項目推進等工作； 2、完成項目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設(shè)計、業(yè)務(wù)流程圖、功能架構(gòu)圖； 3、持續(xù)跟蹤/收集產(chǎn)品功能上線后的數(shù)據(jù)變化和用戶反饋，尋找產(chǎn)品業(yè)務(wù)突破點及改進點，用數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代優(yōu)化,并制定版本迭代計劃 ...
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職責(zé)規(guī)劃：硬件+網(wǎng)聯(lián)+軟件產(chǎn)品能力構(gòu)建，全球通用網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品體系崗位職責(zé)：1、負責(zé)國際市場調(diào)研，數(shù)據(jù)分析，對標行業(yè)同類產(chǎn)品，輸出競品分析以及解決方案，設(shè)計產(chǎn)品并推廣落地；2、負責(zé)配合銷售業(yè)務(wù)進行技術(shù)支撐，項目跟進； 3、對銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；4、提供售...
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人力資源專員/助理
6-7萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-18 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負責(zé)員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等員工關(guān)系及人事手續(xù)辦理。2、負責(zé)員工社保、公積金、相關(guān)福利補貼等事項辦理。3、負責(zé)員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責(zé)紙質(zhì)版和電子版人事檔案管理。5、負責(zé)人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數(shù)據(jù)維護。6、培訓(xùn)：...
