共為您找到 職位
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任職要求：1.大專學(xué)歷及以上，專業(yè)不限，以工作經(jīng)驗(yàn)、能力、態(tài)度為主；2.年齡25-40歲；3.有3-5年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn)；崗位職責(zé)：招聘-（職員&普工）1.分析年度人力預(yù)算&編制，確定人員配置；2.與業(yè)務(wù)部門密切貼合，快速響應(yīng)人員需求；3.與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動，...
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SMT技術(shù)員
7-8萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1.男女不限，18-35周歲；2.2年以上的設(shè)備技術(shù)員工作經(jīng)驗(yàn)，了解SMT各個工藝流程及輔助設(shè)備；3.熟悉Yamha（雅馬哈YS系列）貼片機(jī)的調(diào)試丶編程丶常見設(shè)備故障處理。 4.工作認(rèn)真仔細(xì)...
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企
職責(zé)描述：1、每月完成公司的銷售目標(biāo)和工作要求，能獨(dú)立解決所負(fù)責(zé)區(qū)域的協(xié)調(diào)工作；2、管理好客情關(guān)系，能帶領(lǐng)合作伙伴向一致的方向努力發(fā)展；3、能發(fā)掘現(xiàn)有客戶的新需求，及開發(fā)區(qū)域內(nèi)的新客戶；4、做到顧問式的銷售方式，給客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；5、定期收集市場信息和競品；6、...
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AI風(fēng)口來襲！?。∥覀児菊趯ふ乙晃怀錆M激情、具有前瞻性的AIGC項(xiàng)目合伙人，加入我們團(tuán)隊(duì)。作為合伙人，您將與我們一起塑造公司未來發(fā)展，推動AIGC項(xiàng)目的成長，并實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目的成功實(shí)施，并與公司高層緊密合作，制定戰(zhàn)略方向。
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理員工的薪資、考勤、工時數(shù)據(jù)；2、按時出具符合需求的數(shù)據(jù)報(bào)表；3、參與經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的匯總與填報(bào)工作；4、對接工廠，核對工廠產(chǎn)線的人員數(shù)據(jù)，協(xié)助工廠進(jìn)行更細(xì)粒度的數(shù)據(jù)管理；5、協(xié)助經(jīng)管負(fù)責(zé)人輸出管理報(bào)表。崗位要求：1、具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計(jì)分析能...
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人力資源專員
相同職位
9-10萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)公司招聘模塊的工作，根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，主導(dǎo)擬定公司定崗定編的標(biāo)準(zhǔn)和各崗位任職資格；2、評估審核公司人力需求，擬定招聘計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施以滿足人力需求；3、完善招聘及相關(guān)工作流程和規(guī)范，為招聘工作提供指引；4、根據(jù)公司當(dāng)前和未來的人力需求，建立和完...
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1、原始憑證審核及數(shù)據(jù)錄入，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)開票、財(cái)務(wù)申報(bào)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行納稅管理和稅收籌劃。3、參與全面預(yù)算的編制工作；4、執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，對各單位實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；內(nèi)部會計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；5、根...
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駐廠人事專員
4-7萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：一、職位描述：1、負(fù)責(zé)所駐工廠相關(guān)職位的招聘，定期統(tǒng)計(jì)面試數(shù)據(jù)，完成招聘目標(biāo)；2、辦理新員工的面試、入職、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理及檔案資料建立等工作；3、安排新員工的食宿問題，對日常問題和突發(fā)狀況及時作出解決；4、負(fù)責(zé)工廠和我司相關(guān)資料交接，做好派遣人員的輸送及...
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入職后公司專業(yè)人員培訓(xùn)合格后上崗職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)相關(guān)課程課件制作；2.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人專業(yè)課程的教學(xué)工作；3.寒暑假期間負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)（學(xué)習(xí)，機(jī)械裝配，電氣裝配）；4.積極撰寫工作計(jì)劃，聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧；5.記錄每天課時與對應(yīng)的每...
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企
崗位描述：1.參與項(xiàng)目合同前期技術(shù)交流與方案制定；2.根據(jù)客戶訂單和要求，制定項(xiàng)目目標(biāo)和計(jì)劃，控制項(xiàng)目各項(xiàng)成本；3.規(guī)劃、執(zhí)行所有項(xiàng)目時程、研發(fā)及制造相關(guān)工作；4.項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，及時處理過程中出現(xiàn)的問題，并提出合理建議；5.承擔(dān)有一定難度的理論計(jì)算與分析工作；6.在生...
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企
職位概述：主要配合測試開發(fā)調(diào)試工作，售后問題跟進(jìn)及改善，設(shè)備機(jī)臺的測試電路圖繪制。1、與客戶溝通測試需求；2、根據(jù)客戶需求，制作測試方案，并與電氣、機(jī)械工程師進(jìn)行設(shè)備設(shè)計(jì)的方案討論；3、設(shè)備選型，并整理成本；4、測試實(shí)施：BOM的生成、設(shè)備硬件搭建；5、配合測試開發(fā)工程...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)汽車電子方向非標(biāo)自動化設(shè)備的電氣線路設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)電氣元器件選型，編寫電氣元器件清單，繪制電氣控制圖紙；3、參與新設(shè)備PLC程序、HMI程序開發(fā)與調(diào)試，優(yōu)化改進(jìn)；4、對客戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及后期技術(shù)支持，售后現(xiàn)場技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)相關(guān)電氣技術(shù)文檔編寫、整理...
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企
【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司非標(biāo)自動化設(shè)備及解決方案的市場推廣與銷售工作；- 深入了解客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，為客戶提供定制化的自動化解決方案；- 與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，解答客戶的疑問，并協(xié)助客戶解決使用過程中遇到的問題；- 定期拜訪客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意...
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崗位職責(zé)：1、與客戶溝通分析測試需求；2、根據(jù)客戶需求，制作測試方案，并與電氣、機(jī)械工程師進(jìn)行設(shè)備設(shè)計(jì)的方案討論。3、設(shè)備儀器選型，并整理成本；4、測試實(shí)施：BOM的生成、設(shè)備硬件搭建；5、設(shè)備驗(yàn)證：調(diào)試、測量系統(tǒng)分析；6、客戶驗(yàn)收文檔的編制；7、測試平臺標(biāo)準(zhǔn)的建立，測...
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企
職責(zé)描述：1：開發(fā)新客戶、促成交易、項(xiàng)目跟進(jìn)、維護(hù)新老客戶。2：接待所負(fù)責(zé)客戶的來訪。3：服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1：具有服務(wù)意識，有責(zé)任心，能適應(yīng)較大的工作壓力。2：有業(yè)務(wù)操作能力、信息處理能力、人際溝通能力。
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工程師
5-10萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.根據(jù)要求完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)；2.完成硬件元器件選型、輔助產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；3.完成各PCB板件原理圖和LAYOUT設(shè)計(jì)。4.負(fù)責(zé)硬件系統(tǒng)或單元的調(diào)試，并參與完成系統(tǒng)測試；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級和維護(hù)。職位要求：1.電力電子、電氣工程及其自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.精通電路...
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區(qū)域銷售代表
5-8萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1:開發(fā)新客戶,促成交易.項(xiàng)目跟進(jìn),維護(hù)新老客戶；2:接待所負(fù)責(zé)客戶的來訪；3:服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:1:具有服務(wù)意識,有責(zé)任心,能適應(yīng)較大的工作壓力；2:有業(yè)務(wù)操作能力,信息處理能カ,人際溝通能力。
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NPI主管/經(jīng)理
20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 主導(dǎo)新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的全流程導(dǎo)入，制定NPI計(jì)劃并確保按時交付。 2. 協(xié)調(diào)研發(fā)、工程、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門資源，解決跨部門流程問題。 3. 管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（技術(shù)、供應(yīng)鏈、成本等），制定應(yīng)急預(yù)案并推動閉環(huán)。 4. 理解激光dToF雷達(dá)設(shè)計(jì)原理（...
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工藝工程師（電子組裝方向）
15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位核心職責(zé)1. 負(fù)責(zé)電子組裝（PCBA、SMT、DIP、測試等）工藝流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化及標(biāo)準(zhǔn)化。2. 分析生產(chǎn)異常（如焊接缺陷、裝配不良等），制定改善方案并推動落地。3. 主導(dǎo)新產(chǎn)品的工藝可行性評估、DFM（可制造性設(shè)計(jì)）審核及試產(chǎn)導(dǎo)入。4. 編制工藝文件（SOP、PFM...
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企
NPI工程師
14-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1，參與產(chǎn)品開發(fā)前期評審，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、PCB設(shè)計(jì)進(jìn)行可制造性（DFM）分析，提出優(yōu)化建議以降低量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。2，識別并解決設(shè)計(jì)端與生產(chǎn)工藝的匹配性問題，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合量產(chǎn)需求。3，根據(jù)產(chǎn)品特性及UPH（單位小時產(chǎn)能）目標(biāo)，設(shè)計(jì)生產(chǎn)線體及工站布局，優(yōu)化生產(chǎn)流程和資...
